Présentation du BTS Assistant Manager ( BTS AM ) – Diplôme d’Etat bac+2

Soutenir les missions d’un responsable de service ou d’une équipe. Avoir un rôle primordial dans le relationnel, l’organisation et la gestion administrative.

Résultat de la fusion du BTS Assistant de Direction et du BTS Secrétaire de Direction trilingue,  le BTS Assistant de Manager (BTS AM) forme des assistants capables de gérer des dossiers complexes, d’animer des réunions, de gérer la relation entre les différents services d’une entreprise et d’organiser des évènements internes ou externes à l’entreprise.

Aptitudes nécessaires pour le BTS Assistant Manager: Confidentialité – Aisance relationnelle – polyvalence –  rigueur – Autonomie – Aptitude en langues étrangères – sens de la hiérarchie.

BTS Assistant de Manager dispensé sur le Campus du Mans.

BTS Assistant de Manager (BTS AM) permet d’acquérir : 

Des connaissances pour:

• appréhender l’entreprise dans son contexte socio-économique,

• la dimension multi culturelle des relations entre partenaires économiques.

• développer les activités commerciales vers l’international,

Une aisance relationnelle pour :

• être l’interface entre les différents services

• être l’interface entre les équipes et la direction.

Une autonomie pour :

• l’organisation des tâches.

• une prise de décision efficace et maîtrisée.

Débouchés du BTS Assistant Manager ( BTS AM )

ASSISTANT COMMERCIAL

Son rôle et ses missions:

Elément essentiel et interface incontournable entre le client et l’entreprise, l’assistant commercial assure le suivi commercial de A à Z. Ainsi, du premier contact téléphonique avec le client  jusqu’à la facturation il participe au bon déroulement de l’activité commerciale.

Faisant partie intégrante de l’équipe commerciale il propose les offres commerciales du moment et assure la gestion des dossiers clients. Il répond également aux demandes de devis, aux demandes de délais de livraison.

A l’aise avec l’outil informatique et le téléphone, Organisé, dynamique, possédant une bonne élocution et un bon relationnel ce métier est pour vous.

Evolution de carrière :

En fonction des ses compétences et de sa motivation, l’assistant commercial pourra évoluer  vers un poste à responsabilité dans la gestion administrative et commerciale de l’entreprise.

Possible après un :

  • BTS Management des Unités Commerciales
  • BTS Commerce International
  • BTS Assistant de Gestion PME PMI
  • BTS Assistant Manager

ASSISTANT(E) EN RESSOURCES HUMAINES

L’assistant est amené à rédiger les contrats de travail, se charger de la rédaction juridique de certains accords tels que la participation et l’intéressement des salariés. Il peut encore établir le bilan social, préparer les réunions avec les partenaires sociaux, organiser les élections des délégués du personnel ou du comité d’entreprise.

L’assistant en ressources humaines doit suivre les arrêts de travail, les absences et le départ des salariés et remplir les bordereaux de charges sociales Il doit gérer une partie ou la totalité des effectifs et assister éventuellement son supérieur dans le domaine de la formation et du recrutement.

Il est aussi un intermédiaire important de tous les organismes extérieurs liés à l’emploi et à la formation.

Possible après un :

  • BTS Assistant de Gestion PME PMI
  • BTS Assistant Manager

ASSISTANTE DE DIRECTION

Véritable interface entre les différents services d’une entreprise et la direction, l’assistant de Direction gère le planning du ou des responsables  et organise tous les déplacements professionnels (agenda, réservation transport et hôtel etc…)

Elle est amenée à gérer la rédaction des courriers, à filtrer les appels, à classer les dossiers. Véritable bras droit du ou des dirigeant elle gère tous les aspects administratifs et doit être à même de hiérarchiser les priorités.

Possible après un :

  • BTS Assistant de Gestion PME PMI
  • BTS Assistant Manager